Q.協業組合ってなに?

協業組合とは、参加する中小企業の事業を統合する組合形態のひとつです。
同様の事業活動に取り組む中小企業各社が、従来から営んできた事業を統合することで、事業規模の適正化、技術水準の向上、設備および経営の近代化・合理化を図り、生産性や販売能力の向上をめざすというものです。
当社は昭和48年(1973年)に協業化しています。

Q.高登建設の企業方針を教えてください。

Q.高登建設はどのような⼈材を求めていますか︖

  • 外で働くことが好きで、デスクワークよりも、身体を動かして働きたい方
  • グループとなり、周りの人と仲良く協力しながら、モノ作りをしたい方
  • 重機やダンプトラックなど、大型機械を運転し、働きたい方
  • 建築大工、型枠大工、石(ブロック)工など、職人になりたい方
  • 飛騨地方、飛騨市で働きたい方
  • 人の役に立つ、誇れる仕事がしたい方
  • 新時代を担う若い人材
  • 働き盛りの子育て世代
  • 即戦力となる経験豊富なベテラン

Q.募集している職種、勤務地を教えてください。

【土木・建築系】

  • 現場監督(建設物の施工管理)
  • 建設作業員、大工などの職人
  • 重機オペレーター
  • 大型車両運転手

【事務系】

  • 総務、経理、現場内業補助

【勤務地】

  • 飛騨市、高山市など飛騨管内

Q.入社後の資格取得、キャリアアップについて教えてくださ

  • 建設業に必要な資格(現場監督に必要な資格、大型重機車両の運転資格、その他職人として必要な資格)については、資格取得のための内部教育外部機関の養成講座などに参加していただきます。資格取得までに係る費用は会社で負担します。
  • 経験を積み、資格を取得すれば、現場監督として、現場リーダーとして、一流職人として、一流オペレーターといった様々な立場から、責任ある施工管理(安全・品質・原価・工程)を行い、地域社会の役に立つ、誇りある仕事、地図に残る仕事ができます。

Q.福利厚⽣について、どのようなものがありますか︖

【休日】

  • 第2、第4土曜日及び日曜日、大型連休(GW,お盆,年末年始)など年間90日程度を確保しています。
  • 2020年完全週休2日制の導入を予定しています。
  • 有給休暇年10日以上(社員平均)

【社会保険等】

  • 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、中小企業退職金共済制度加入

【残業】

  • 基本的に残業はありません。しかし、外での仕事で、天候などの外部環境に左右される仕事なので、従事する現場によっては、残業や休日出勤がある場合があります。

【寮や社宅】

  • 寮や社宅はありません。しかし、飛騨市河合町内の市営住宅を賃貸し、低価格で準備します。

Q.給与、諸手当について教えてください。

【新卒採用】

  • 高卒 180,000  大卒220,000

【中途採用】

  • 250,000 ~ 365,000(職種、技能による)

【諸手当】

  • 通勤手当、資格手当(2級土木・建築施工管理1級土木・建築施工管理) 、子ども手当、勤続手当など

Q.採⽤までの流れについて教えてください。

  • 入社を希望する方、会社に興味のある方は、会社まで電話連絡してください。その際に面談の日時についてスケジュール調整を行います。
  • 会社にて、志望動機や、やる気の有無、健康状態について、お話を伺います。面接試験や入社試験などは行いません。(中途採用の方は履歴書を持参してください)
  • 社内で検討し、内定の通知を連絡します。